91中文字幕在线播放_中文字幕免费播放_av污在线观看_日韩乱码人妻无码中文字幕_人妻夜夜爽天天爽_中文字幕欧美在线观看_91精品人妻一区二区_尤物国产在线观看_中文字幕在线2018_午夜激情小视频

中國自動化學會科學技術獎勵評選工作細則


第一章:總則

第一條 為規范中國自動化學會科學技術獎勵(以下簡稱CAA科學技術獎)評選活動,根據《中國自動化學會科學技術獎勵管理辦法(試行)》制定本工作細則。

第二條 CAA科學技術獎勵通常在每年的國家科學技術獎勵開展評選活動前,根據本學會的實際情況開展CAA科學技術獎的評選活動。

第三條 CAA科學技術獎勵對象是:在我國自動化、信息與智能科學領域從事科學技術研究和應用取得突出成績,作出重大貢獻的CAA會員、CAA團體單位會員的科研團隊。CAA外籍會員從事自動化、信息與智能科學領域科學研究及應用,獲得優異成果,對中國自動化科學技術事業發展有重大貢獻的,也可以參照本辦法,被推薦參評CAA科學技術獎項。

第四條 CAA科學技術獎包含“CAA自然科學獎”“CAA技術發明獎”“CAA科技進步獎”“CAA科技成就獎”“CAA青年科技獎”五項,每年評審一次。

第五條 CAA科學技術獎是中國自動化學會授予會員或者團體會員單位的榮譽,授獎證書不作為確定科學技術成果權屬的直接依據。


第二章:CAA自然科學獎

第六條 CAA自然科學獎授予在我國自動化、信息與智能科學領域應用基礎研究領域,闡明自然現象、特征、規律和方法,做出重大科學發現的研究集體和個人。

第七條 CAA自然科學獎授獎等級根據候選人所做出的科學發現,從發現程度、難易復雜程度、理論學說上的創見性、研究方法手段的創新程度、學術水平、對學科發展的促進作用、對經濟建設和社會發展的影響、論文被他人正面引用的情況、國內外學術界的評價和主要論文發表刊物的影響等方面進行綜合評定。評定標準如下:

(一)在科學研究上取得重大原創性突破,發現的自然現象、揭示的科學規律、提出的學術觀點或者其研究方法為國內外學術界所公認和廣泛引用,顯著推動了本學科或者相關學科的發展,或者對經濟建設、社會發展有重大影響的,可評為一等獎;

(二)在科學研究上取得重要原創性突破,發現的自然現象、揭示的科學規律、提出的學術觀點或者其研究方法為國內外學術界所公認和引用,有效推動了本學科或者其分支學科的發展,或者對經濟建設、社會發展有重要影響的,可評為二等獎;

(三)在科學研究上取得原創性突破,發現的自然現象、揭示的科學規律、提出的學術理論為國內外學術界所公認和引用,推動了本學科或者相關學科的發展,或者對經濟建設、社會發展有較大影響的,可以評為三等獎。


第三章:CAA技術發明獎

第八條 CAA技術發明獎授予在我國自動化、信息與智能科學領域運用智能、控制等科學技術知識做出產品、工藝、材料及其系統等重大技術發明的科技工作者。CAA技術發明獎的候選人應當是該項技術發明的全部或者部分創造性技術內容的獨立完成人。

第九條 上述所稱的產品包括各種儀器、設備、器械、工具、零部件以及生物新品種等;工藝包括工業、農業、醫療衛生等領域的各種技術方法;材料包括用各種技術方法獲得的新物質等;系統是指產品、工藝和材料的技術綜合。CAA技術發明獎的授獎范圍不包括僅依賴個人經驗和技能、技巧又不可重復實現的技術。

第十條 CAA科學技術獎勵辦法第十一條所述條件1所稱“前人尚未發明或者尚未公開”,是指該項技術發明為國內外首創,或者雖然國內外已有但主要技術內容尚未在國內外各種公開出版物、媒體及其他公眾信息渠道發表或者公開,也未曾公開使用過;所述條件2所稱“具有先進性和創造性”是指該項技術發明與國內外已有同類技術相比較,其技術思路、技術原理或者技術方法有創新,技術上有實質性的特點和顯著的進步,主要性能(性狀)、技術經濟指標、科學技術水平及其促進科學技術進步的作用和意義等方面綜合優于同類技術;所述條件3所稱“經實施,創造顯著經濟效益或者社會效益”,是指該項技術發明成熟,并實施應用三年以上,取得良好的應用效果。

第十一條 CAA技術發明獎授獎等級根據候選人所做出的技術發明進行綜合評定,評定標準如下:

(一)屬國內外首創的重大技術發明,核心技術方面取得重大創新性突破,技術經濟指標達到了同類技術的領先水平,有力推動了本領域及相關領域的技術進步,已產生了顯著的經濟效益或者社會效益,可評為一等獎;

(二)屬國內外首創的重要技術發明,核心技術方面取得重要創新性突破,技術經濟指標達到了同類技術的先進水平,有效推動了本領域及相關領域的技術進步,并產生了明顯的經濟效益或者社會效益,可評為二等獎;

(三)屬國內外首創的技術發明,核心技術方面取得創新性突破,總體技術水平和主要技術經濟指標先進,推動了本領域及相關領域的技術進步,并產生較好的經濟效益或者社會效益,可評為三等獎。


第四章:CAA科技進步獎

第十二條 科學技術進步獎候選人或者候選單位所完成的項目應當總體符合下列條件:

(一)技術創新性突出:在技術上有重要的創新,特別是在高新技術領域進行自主創新,形成了產業的主導技術和名牌產品,或者應用高新技術對傳統產業進行裝備和改造,通過技術創新,提升傳統產業,增加行業的技術含量,提高產品附加值;技術難度較大,解決了行業發展中的熱點、難點和關鍵問題;總體技術水平和技術經濟指標達到了行業的領先水平。

(二)經濟效益或者社會效益顯著:所開發的項目經過三年以上較大規模的實施應用,產生了很大的經濟效益或者社會效益,實現了技術創新的市場價值或者社會價值,為經濟建設和社會發展做出了很大貢獻。

(三)推動行業科技進步作用明顯:項目的轉化程度高,具有較強的示范、帶動和擴散能力,促進了產業結構的調整、優化、升級及產品的更新換代,對行業的發展具有很大作用。

第十三條 CAA科技進步獎授獎等級根據候選人或者候選單位所完成的項目進行綜合評定,評定標準如下:

(一)在關鍵技術、基礎性科學研究或系統集成取得重大技術創新,技術難度大,總體技術水平和主要技術經濟指標達到國內外同類技術或者產品的領先水平,市場競爭力強,成果轉化程度高,創造了顯著經濟效益或社會效益,對行業的技術進步和產業結構優化升級發揮重大作用的,可評為一等獎;

(二)在關鍵技術、基礎性科學研究或系統集成取得重要技術創新,技術難度較大,總體技術水平和主要技術經濟指標達到國內外同類技術或者產品的先進水平,市場競爭力較強,成果轉化程度較高,創造了明顯的經濟效益或社會效益,對行業的技術進步和產業結構優化升級發揮重要作用的,可評為二等獎;

(三)在關鍵技術、基礎性科學研究或系統集成取得技術創新,具有一定技術難度,總體技術水平和主要技術經濟指標先進,具有一定市場競爭力和成果轉化程度,創造了較大的經濟效益或社會效益,對行業的技術進步和產業結構優化升級發揮較大作用的,可評為三等獎。

(四)對于技術創新性特別突出、經濟效益或者社會效益特別顯著、推動行業科技進步作用特別明顯的項目,可視情況評為特等獎。


第五章:CAA科技成就獎

第十四條 CAA科技成就獎授予在自動化、信息與智能科學領域科學研究中有重大發現,取得重大進展,或在關鍵核心技術研發及創新中取得重大突破,或在工程實踐和科技成果轉化中取得重大成果,或在科學普及事業中有重大貢獻,顯著推動學科發展和社會進步,取得重大經濟或社會效益的個人和團隊。

第十五條 CAA科技成就獎授予的個人是根據候選人所取得的研究成果的創新性潛力和科學價值,所提出的學術觀點或者其研究方法被國內外學術界認可程度和廣泛引用等方面綜合評定。

第十六條 CAA科技成就獎授予的團隊是根據候選團隊的研究方向、重要成果、承擔項目、團隊合作和社會影響等方面綜合評定,并應符合下列條件:

(一)團隊是經有關部門確認的且在行業或學科領域內得到公認的研究團隊,團隊研究方向屬于《國家中長期科學和技術發展規劃》的重點領域或國際重大科技前沿熱點問題,學術水平和研究成果國際領先,擁有經授權并有效的發明專利或自主知識產權,具有持續創新能力和成果轉化能力,已取得多項惠及經濟發展、社會發展和基礎研究的重大原創性成果;

(二)團隊應實現人才聚集,資源整合度以及開放度高,隊伍結構合理,組織管理先進,機制運行良好,支持單位能夠提供強有力的支撐平臺,團隊持續研發和服務社會的能力強,具有能夠長期保持創新團隊榮譽的實力和條件;

(三)團隊帶頭人應為自動化與人工智能相關領域公認的學術帶頭人,或擔任過本團隊主要研究領域方面的重大科技項目首席科學家或核心技術負責人,具有深厚的學術造詣和創新性學術思想,熱愛祖國,具有良好的科學道德。團隊第一帶頭人應為當前工作在科研一線的實際帶頭人。


第六章:CAA青年科技獎

第十七條 CAA青年科技獎授予在自動化、信息與智能科學領域科學研究中有重要發現,推動相關學科發展,或在關鍵核心技術研發中取得創新性突破,或在工程實踐和科技成果轉化中有重要貢獻的青年科技工作者(年齡在45歲及以下)。


第七章:評審組織

第十八條 CAA科學技術獎勵委員會(以下簡稱CAA獎勵委員會)成員由CAA常務理事會任命,CAA獎勵委員會的主要職責:

(一)聘請有關專家組成CAA科學技術獎各評審組;

(二)審定CAA科學技術獎各評審組的評審結果;

(三)對CAA科學技術獎的推薦、評審和異議處理工作進行監督;

(四)為完善CAA科學技術獎勵工作提供政策性意見和建議;

(五)研究、解決CAA科學技術獎評審工作中出現的其他重大問題。

第十九條 CAA獎勵委員會下設獎勵辦公室和CAA自然科學獎、CAA技術發明獎、CAA科技進步獎、CAA科技成就獎、CAA青年科技獎五個評審組。各評審組主要職責是:

(一)負責CAA科學技術獎各獎項的評審工作;

(二)向CAA獎勵委員會報告評審結果;

(三)對CAA科學技術獎各獎項評審工作中出現的有關問題進行處理;

(四)對完善CAA科學技術獎勵工作提供咨詢意見。

第二十條 CAA獎勵辦公室對相關CAA科學技術獎的候選人及項目材料進行資格審查,審查結果報相應的CAA科學技術獎評審組。

第二十一 CAA科學技術獎各評審組成員因故不能出席會議,可能影響評審工作正常進行時,可以由相關評審組的成員或者經CAA秘書處認定具備評審資格的專家代替,并享有與其他成員同等的權利。具體人選由該評審組組長提名,經CAA獎勵委員會主任批準。

第二十二條 CAA科學技術獎各評審組成員及其相關的工作人員應當對候選人和候選單位所完成項目的技術內容及評審情況嚴格保守秘密。

 

第八章:推薦和受理

第二十三條 CAA科學技術獎實行限額推薦制度。各推薦人或推薦單位在獎勵辦公室當年下達的限額范圍內進行推薦。原則上各子獎項每人推薦項目數量不得超過2項。

三位(含)以上CAA常務理事、CAA會士,或五位(含)以上CAA理事可聯名推薦。

同一研究成果不得同時申報CAA不同類科技獎勵。已獲CAA科技獎勵而無新的實質性突破的研究成果,不得再次推薦。

第二十四條 推薦單位、推薦人推薦CAA科學技術獎的候選人、候選單位應當征得候選人和候選單位的同意,并填寫由獎勵辦公室制作的統一格式的推薦書,提供必要的證明或者評價材料。推薦書及有關材料應當完整、真實、可靠。

第二十五條 凡存在知識產權以及有關完成單位、完成人員等方面爭議并正處于訴訟、仲裁或行政裁決、行政復議程序中的,在爭議解決前不得推薦參加CAA科學技術獎評審。

第二十六條 法律、行政法規規定必須取得有關許可證的項目,在未獲得主管行政機關批準之前,不得推薦參加CAA科學技術獎評審。

第二十七條 經評定未授獎的CAA科學技術獎候選人、候選單位,如果再次以相關項目技術內容推薦須隔一次進行。

第二十八條 候選人、候選單位及其項目經獎勵辦公室公告受理后要求退出評審的,由推薦單位(推薦人)以書面方式向獎勵辦公室提出。經批準退出評審的,如再次以相關項目技術內容推薦CAA科學技術獎,須隔一次以上進行。

 

第九章:異議處理

第二十九條 CAA科學技術獎勵評審工作實行異議制度,接受社會的監督。任何單位或者個人對CAA科學技術獎候選人、候選單位及其項目的創新性、先進性、實用性及推薦材料真實性等持有異議的,應當在受理項目公布之日60日內向獎勵辦公室提出,逾期不予受理。

第三十條 提出異議的單位或者個人應當提供書面異議材料,并提供必要的證明文件。提出異議的單位、個人應當表明真實身份。個人提出異議的,應當在書面異議材料上簽署真實姓名;以單位名義提出異議的,應當加蓋本單位公章。以匿名方式提出的異議不予受理。

第三十一條 涉及候選人、候選單位所完成項目的創新性、先進性、實用性及推薦材料真實性等內容的異議由獎勵辦公室負責協調,由有關推薦單位或者推薦人協助。推薦單位或者推薦人接到異議通知后,應當在規定的時間內核實異議材料,并將調查、核實情況報送獎勵辦公室審核。必要時,獎勵辦公室可以組織評審委員和專家進行調查,提出處理意見。

涉及候選人、候選單位及其排序的異議由推薦單位或者推薦人負責協調,提出初步處理意見報送獎勵辦公室審核。涉及跨部門的異議處理,由獎勵辦公室負責協調,相關推薦單位或者推薦人協助,其處理程序參照前款規定辦理。

推薦單位或者推薦人接到異議材料后,在異議通知規定的時間內未提出調查、核實報告和協調處理意見的,該項目不提交評審。

第三十二條 候選人、候選單位在規定時間內未按要求提供相關證明材料的,視為承認異議內容;提出異議的單位、個人在規定時間內未按要求提供相關證明材料的,視為放棄異議。

第三十三條 異議自異議受理截止之日起60日內處理完畢的,可以提交本年度評審;自異議受理截止之日起一年內處理完畢的,可以提交下一次評審;自異議受理截止之日起一年后處理完畢的,可以重新推薦。

第三十四條 獎勵辦公室應當及時向CAA獎勵委員會報告異議核實情況及處理意見,提請CAA獎勵委員會決定,并將決定意見通知異議方和推薦單位、推薦人。

第十章:評審

第三十五條 對形式審查合格的推薦材料,由獎勵辦公室提交相應評審組進行初評。

第三十六條 CAA獎勵辦公室負責對推薦材料進行形式審查。對不符合規定的推薦材料,可以要求推薦單位和推薦人在規定的時間內補正,逾期不補正或者經補正仍不符合要求的,可以不提交評審并退回推薦材料。

第三十七條 CAA科學技術獎的評審表決規則如下:

(一)初評以網絡評審或者會議評審方式進行,以記名限額投票表決產生初評結果。

(二)CAA科學技術獎各評審組以會議方式進行評審,以記名投票表決產生評審結果。

(三)CAA獎勵委員會以會議方式對各評審組的評審結果進行審定。

(四)CAA獎勵委員會及CAA科學技術各評審組的評審表決應當有2/3以上多數(含2/3)委員(組員)參加,表決結果有效。

(五)CAA科學技術獎的一等獎應當由到會委員的2/3以上多數(含2/3)通過;二等獎和三等獎應當由到會委員的1/2以上多數(不含1/2)通過。

第三十八條 CAA科學技術獎評審實行回避制度,與被評審的候選人、候選單位或者項目有利害關系的評審專家應當回避。

第三十九條 CAA獎勵辦公室應當在授獎前征得擬授獎對象的同意,在官方網站等平臺公布通過評審的CAA科學技術獎的候選人、候選單位及項目。

第四十條 適時召開獎勵大會頒發證書和獎牌。

 

第十一章 監督及處罰

第四十一條 CAA獎勵委員會負責對CAA科學技術獎各評審委員會的推薦、評審和異議處理工作進行監督。

CAA科學技術獎各評審組和獎勵辦公室應當定期向CAA獎勵委員會報告有關CAA科學技術獎的推薦、評審和異議處理的工作情況。必要時,CAA獎勵委員會可以要求進行專題匯報。

第四十二條 CAA獎勵委員會對在評審活動中違反獎勵條例及本細則有關規定的單位和個人,可以分別情況建議有關方面給予相應的處理。

第四十三條 對通過剽竊、侵奪他人科學技術成果,弄虛作假或者其他不正當手段謀取CAA科學技術獎的單位和個人,尚未授獎的,由獎勵辦公室取消其當年獲獎資格;已經授獎的,經CAA獎勵委員會審核,由CAA秘書處報常務理事會批準后撤銷獎勵并公開通報。情節嚴重者,取消其一定期限內或者終身被推薦CAA科學技術獎的資格。同時,建議其所在單位或主管部門給予相應的處分。

第四十四條 推薦單位和推薦人提供虛假數據、材料,協助被推薦單位和個人騙取CAA科學技術獎的,經CAA獎勵委員會授權,由CAA秘書處予以通報批評;情節嚴重的,暫停或者取消其推薦資格;對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員,建議其所在單位或主管部門給予相應的處分。

第四十五條 參與CAA科學技術獎評審工作的專家在評審活動中違反評審行為準則和相關規定的,經CAA獎勵委員會授權,由CAA秘書處分別情況給予責令改正、記錄不良信譽、警告、通報批評、解除聘任或者取消資格等處理;同時可以建議其所在單位或主管部門給予相應的處分。

第四十六條 參與CAA科學技術獎評審組織工作的人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的,經CAA獎勵委員會授權,由CAA秘書處或者相關主管部門依法給予相應的處分。



久久精品免费网站| 天天干视频在线观看| 一区二区伦理片| 国产xxxx视频| 日韩精品在线免费视频| 99免费在线观看| 免费国偷自产拍精品视频| 一二三四国产精品| 国产在线精品观看| 在线观看中文字幕网站| 韩国av电影在线观看| 中文久久久久久| 精品黑人一区二区三区在线观看 | 亚洲天堂网在线观看视频| 国产日韩久久久| 午夜国产小视频| 国产在线观看黄色| 亚洲国产av一区二区| 男人的天堂官网| 91麻豆国产视频| 日本一区二区三区精品| 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 亚洲av成人精品日韩在线播放| 丰满人妻一区二区| 天堂在线视频免费观看| 国产三级日本三级在线播放| 圆产精品久久久久久久久久久| 精品人妻aV中文字幕乱码色欲| 亚洲国产av一区| 日本精品999| 国产情侣av在线| 中文字幕免费在线看线人动作大片| 久草综合在线视频| 4438国产精品一区二区| 日韩专区第一页| 国产亚洲欧美久久久久| 亚洲区 欧美区| 日韩不卡在线播放| 国产一级二级av| 亚洲在线免费观看视频| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国产精欧美一区二区三区白种人 | 97人妻精品一区二区三区免| 日本人视频jizz页码69| 国产免费一区二区三区免费视频| 中文字幕在线天堂| 欧美天堂在线视频| 国产亚洲自拍av| ,亚洲人成毛片在线播放| 日韩高清精品免费观看| 精品黑人一区二区三区在线观看 | 99精品视频99| 中文字幕国内自拍| 日韩成人高清视频| 久久久久久婷婷| 国产精品久久久久久9999| 中文字幕永久有效| 午夜激情在线观看视频| 欧美大片xxxx| 精品久久国产视频| 国产精品久久影视| www.精品视频| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 免费一级特黄3大片视频| 国产午夜视频在线| 高清毛片aaaaaaaaa片| 亚洲中文一区二区三区| 中文字幕丰满人伦在线| 香蕉视频免费在线看| 三上悠亚av一区二区三区| 蜜臀精品一区二区三区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 波多野结衣一区二区三区在线 | www.黄色av| 91成人福利视频| 在线免费观看日韩视频| 五月婷婷丁香在线| 天天操天天插天天射| 日本a在线观看| 男人天堂视频网| 久久久久久三级| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产无套精品一区二区三区| 国产xxx在线观看| 丰满熟女人妻一区二区三| www.成人免费视频| av女人的天堂| xxx中文字幕| www.99re6| www.午夜激情| www.欧美com| 北条麻妃亚洲一区| 成人精品在线播放| 国产夫妻性爱视频| 国产三级aaa| 国产欧美久久久精品免费| 国产精品一区二区入口九绯色| 成人无码精品1区2区3区免费看| 999精品视频在线| 成 人 黄 色 片 在线播放| 波多野结衣国产| 动漫av一区二区三区| 国产+高潮+白浆+无码| 国产精品99精品| 国产免费一区二区三区四区| 好吊视频在线观看| 久久网一区二区| 日本成人精品视频| 婷婷社区五月天| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 中文字幕精品在线观看| 亚洲手机在线观看| 99re在线视频精品| 国产美女免费视频| 乱子伦一区二区三区| 欧美日韩三级在线观看| 神马午夜精品95| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| www.日日夜夜| 国产日韩精品suv| 免费a级片在线观看| 特黄特色免费视频| 亚洲精品成人电影| 91精品国产乱码久久| 国产suv精品一区二区68| 国精产品视频一二二区| 欧美日韩一级黄色片| 婷婷六月天在线| 亚洲免费一级片| 国产精品30p| 久久久久久久蜜桃| 午夜国产一区二区三区| 一级黄色片网站| 国产精品第六页| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 日韩一区二区三区四区在线| 亚洲精品.www| 国产精品久久久久久9999| 久热精品在线观看| 邪恶网站在线观看| a级片免费视频| 久久午夜鲁丝片| 羞羞在线观看视频| www.蜜臀av| 欧美成人片在线观看| 一炮成瘾1v1高h| 成 人 黄 色 片 在线播放| 久久人人爽人人爽人人片| 性猛交xxxx| www.黄色片| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕第四页| 国产探花在线免费观看| 三级网站免费看| 91日韩中文字幕| 久久久久久久久久一区二区三区 | 特黄特色免费视频| av加勒比在线| 欧美a在线播放| 中字幕一区二区三区乱码| 国产精品欧美性爱| 日韩国产成人在线| 999精品在线视频| 麻豆成人在线视频| 中文字幕在线国产| 精品国产欧美日韩不卡在线观看| 天堂在线资源8| 成人免费视频国产免费麻豆| 人妻精品一区二区三区| 一级成人免费视频| 毛片视频网站在线观看| 亚洲免费av一区| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 中文字幕av影视| 红桃视频一区二区三区免费| 羞羞的视频在线| 国产一区二区三区四区五区六区| 添女人荫蒂视频| 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 久久久精品少妇| 中文字幕影音先锋| 久久久久久久久久97| 最新中文字幕免费| 久久精品免费网站| 亚洲天堂一级片| 农村老熟妇乱子伦视频| 91激情在线观看| 日韩三级久久久| 国产精品7777| 亚洲美女爱爱视频| 青青草视频在线观看免费| www.17c.com喷水少妇| 熟女少妇a性色生活片毛片| 丰满少妇一区二区| 亚洲av成人片色在线观看高潮 | 人妻丰满熟妇av无码区| av黄色在线播放| 天堂网av手机版| 国产又大又黑又粗| 亚洲少妇一区二区三区| 欧美一级特黄视频| 国产精品拍拍拍| 中文字幕日韩三级片| 牛夜精品久久久久久久| 国产wwwxxx| 中文字幕无码毛片免费看| 毛片毛片毛片毛片毛| 丰满人妻一区二区三区免费| 性久久久久久久久久| 久久久久久蜜桃| 干b视频在线观看| 中文字幕乱视频| 欧美一级特黄aaaaaa| 国产精品视频一区在线观看| 最新黄色网址在线观看| 日韩精品成人一区| 国产又黄又粗视频| av无码一区二区三区| 永久免费av无码网站性色av| 欧美 日韩 精品| 国产精品爽爽久久久久久| 亚洲国产av一区二区| 天堂网在线中文| 你懂的在线观看网站| 国产美女无遮挡永久免费| 亚洲自拍一区在线观看| 天天射天天操天天干| 欧美福利第一页| 国产一区二区在线播放视频| av黄色一级片| 亚洲欧美在线精品| 午夜精品一区二区三区视频| 欧美wwwwwww| 国产真实乱人偷精品人妻| 变态另类ts人妖一区二区| 亚洲欧美强伦一区二区| 午夜精品一二三区| 日韩欧美激情视频| 男人天堂中文字幕| 国产中文av在线| 国产成人在线网址| 97人妻精品一区二区三区动漫| 自拍一级黄色片| 一区二区三区福利视频| 特级毛片www| 日韩精品成人免费观看视频| 男女免费视频网站| 久久久久久久久久久久久久av| 国产手机在线观看| 国产精品一区二区免费视频| www.看毛片| av直播在线观看| 337人体粉嫩噜噜噜| 亚洲一区二区影视| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 视频二区在线观看| 日韩精品久久久久久免费| 欧美一区二区三区激情| 男女男精品视频站| 欧美日韩在线观看成人| 欧美大片久久久| 欧美成人另类视频| 免费看黄色一级视频| 免费观看一级一片| 免费观看黄色一级视频| 男人天堂手机在线观看| 欧美性猛交xxx乱久交| 男女污污视频网站| 欧美视频一二区| 午夜精品免费观看| 五月婷婷之婷婷| 性欧美成人播放77777| 怡红院亚洲色图| 中文字幕av影视| 亚洲精品毛片一区二区三区 | ,亚洲人成毛片在线播放| 亚洲免费一级片| 一级特黄免费视频| www.狠狠干| 国产免费的av| 九九热免费在线| 欧美日韩在线国产| 天堂网av在线播放| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 中文字幕有码av| 91成人一区二区三区| 丰满少妇高潮在线观看| 国产美女福利视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 欧美成人精品一区二区综合免费 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 婷婷色在线观看| 在线视频观看一区二区| 亚洲精品男人的天堂| www.久久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄91| 久久99精品波多结衣一区| 欧美日韩免费做爰视频| 天天干天天玩天天操| 中文字幕在线观看视频www| 97免费观看视频| 国产区二区三区| 你懂的网站在线| 亚洲不卡免费视频| 一级欧美一级日韩| 国产女人18毛片水真多| 毛茸茸free性熟hd| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 中文字幕无人区二| 成人免费视频国产免费| 久草视频免费在线| 熟女丰满老熟女熟妇| 亚洲精品久久久中文字幕| 国产不卡精品视频| 久久亚洲天堂网| 午夜在线观看视频18| 亚洲天堂国产视频| 国产偷人妻精品一区| 青花影视在线观看免费高清| 一区二区三区免费在线| www.啪啪.com| 麻豆精品一区二区三区视频| 五月激情六月婷婷| 99热在线观看精品| 久久亚洲AV无码| 中文人妻av久久人妻18| 超碰av在线免费观看| 毛片视频免费播放| 中文字幕日产av| 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 国产欧美综合视频| 日本在线观看视频一区| 亚洲三区在线播放| 国产一区二区三区四区五区六区| 日本一区二区在线免费观看 | 色综合天天色综合| 一级日韩一级欧美| 久久久久久久久黄色| 伊人影院中文字幕| 国产美女网站视频| 天天操天天摸天天舔| 99re在线视频精品| 欧美精品色哟哟| 亚洲精品成av人片天堂无码| 国产主播第一页| 中文字幕一区二区三区四| 国产又粗又猛又爽又| 性欧美一区二区| 国产精品自拍视频在线| 天堂网成人在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 天堂中文在线看| 国产极品在线播放| 五月天激情播播| 国产伦精品一区二区免费| 婷婷五月精品中文字幕| 岛国av在线免费| 四虎影视一区二区| 国产欧美综合视频| 岳乳丰满一区二区三区| 韩国一区二区三区四区| 亚洲av成人精品日韩在线播放| 国产精品久久免费| 亚洲成人中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久1区二区 精品国产鲁一鲁一区二区三区 | 91久久久久久久久久久久久久| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 亚洲午夜久久久久久久久| 欧美 日韩 成人| www,av在线| 五月综合色婷婷| 激情五月激情综合| 亚洲女人在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 91在线观看喷潮| 天天操天天干天天干| 国产主播第一页| 亚洲最大成人综合网| 欧美性xxxx图片| 国产高清av片| 正在播放亚洲精品| 蜜臀久久99精品久久久久久| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日韩一区二区三区久久| 国产性猛交96| 亚洲欧美在线精品| 日日操免费视频| 国产一级在线视频| 一级久久久久久| 五月婷婷综合激情网| 久久一二三四区| 国产v在线观看| 亚洲免费看av| 天天干天天色综合| 蜜臀av免费在线观看| 国产精品 欧美 日韩| 亚洲欧美自拍另类日韩|